2022 წლის Fortune Global 500-ის სია ოფიციალურად 3 აგვისტოს გამოცხადდა. Zhongtai Group პირველად მოხვდა სიაში და 434-ე ადგილზე გავიდა. ეს არა მხოლოდ Zhongtai Group-ის დაარსების ათი წლისთავისადმი დიდი კომპლიმენტია, არამედ პარტიის მე-20 ეროვნული კონგრესისადმი საუკეთესო პატივისცემაც.
Fortune 500 ცნობილია, როგორც „გლობალური მსხვილი საწარმოების განვითარების საზომი ავტორიტეტული სია“ და კომპანიის სიაში მოხვედრა საკმარისია იმისათვის, რომ დაამტკიცოს მისი წონა და სიძლიერე საერთაშორისო და შიდა ეკონომიკურ რუკაზე. განსაკუთრებით საუკუნის ურთიერთდაკავშირებული და ერთმანეთზე გადაჯაჭვული ცვლილებებისა და საუკუნის ეპიდემიის ფონზე, ასევე ქვეყნის შიგნით და მის ფარგლებს გარეთ არსებული მძიმე და რთული ეკონომიკური სიტუაციის გათვალისწინებით, როგორც სინძიანის პირველი სახელმწიფო საწარმო, რომელიც მსოფლიოს ტოპ 500-ში შევიდა, ეს დიდი წახალისებაა ყველა კადრისა და თანამშრომლისთვის და სინძიანის ყველა ეთნიკური ჯგუფის ადამიანისთვისაც კი.
„ჟონგტაი ჯგუფის“ ზრდას თუ გადავხედავთ, გაზაფხულისა და შემოდგომის 64 წლიანმა პერიოდმა რამდენიმე თაობის ძალისხმევა შეაჯამა და ასევე ურყევი საფუძველი ჩაუყარა. ველურ გორაკზე მდებარე სუსტი სკოლის მიერ მართული ქარხნიდან ავტონომიურ რეგიონში ქლორ-ტუტე ინდუსტრიის წამყვან საწარმოდ ჩამოყალიბებამდე, რეგიონში პირველი კლასის სახელმწიფო საწარმოთა ჯგუფებს შორის რეიტინგამდე და შემდეგ მსოფლიოს 500 საუკეთესოთა შორის მოხვედრამდე, დროის ტალღაში „ჟონგტაი ჯგუფის“ ზომა უკვე შეიცვალა პატარა სამპანიდან, რომელიც თავდაპირველად არაღრმა ნაკადში შედიოდა, ღრმა ოკეანეში მოძრავ ავიამზიდად.
კორპორატიული ეკონომიკა სტაბილური და გაუმჯობესებულია, ხარისხი გაუმჯობესებულია, ტექნოლოგიური ინოვაციები აჩქარებს, კორპორატიული რეფორმები ღრმავდება და ადამიანების ცხოვრება და კეთილდღეობა უმჯობესდება... ახალ ეპოქაში შესული „ჟონგტაი ჯგუფი“ ახლა ინოვაციისა და ბრძოლის, შრომისმოყვარეობისა და თავდადების დამოკიდებულებით Fortune Global 500-ის სრულიად ახალ და ფართო განვითარების პლატფორმაზეა წარმოდგენილი, სადაც „ქვეყნის დიდი კომპანიისა“ და „ავტონომიური რეგიონის უფროსი შვილის“ „ჟონგტაის“ ძალა ვლინდება.
შრომისმოყვარეობა ლიდერობს და ინდუსტრიის საფუძველს უყრის
ქარში ამხედრებული და ტალღების გარღვევით მამაცი იმარჯვებს.
სინძიანის ამ ულამაზესმა და მდიდარმა მიწამ არა მხოლოდ მრავალეთნიკური შეუპოვრობის კულტურა აღზარდა, არამედ ჩინელ და ტაილანდელ ხალხს სიამაყე და პასუხისმგებლობაც გაუღვივა, „წამოდგნენ დინებას და გაბედონ იყვნენ პირველები“.
1958 წელს, სინძიანის მაშინდელმა სასოფლო-სამეურნეო კოლეჯმა გადაწყვიტა, უმაღლესი პარტიის კომიტეტის მითითებების შესაბამისად, სინძიანის სოფლის მეურნეობის განვითარების საჭიროებების დასაკმაყოფილებლად სინძიანგში პირველი პესტიციდების ქარხანა აეშენებინა. ამ გზით, მაღალი იდეალების მქონე ადამიანთა ჯგუფმა ურუმჩის ქსიშანში, ძველ ქალაქ მალიაოდის უკაცრიელ გობის უდაბნოში ბანაკის გაშლა გადაწყვიტა და ნულიდან დაიწყო. ჩალის ქოხში ცხოვრება, ტალახიანი წყლის სმა და მხრებზე ტარება... მაღალ ბორცვზე დგომისა და ირგვლივ მიმოხედვისას, აქლემის ეკლები, ბრწყინვალების ადგილები და დაუსრულებელი უნაყოფობაა. პირველი თაობის მეწარმეების ხელში, ეს ადგილი სინძიანგში თანამედროვე ინდუსტრიის ერთ-ერთ სამშობლოდ იქცა.
1962 წელს, პესტიციდების ძირითადი ნედლეულის, ქლორის, პრობლემის გადასაჭრელად, ბაის სასოფლო-სამეურნეო კოლეჯის პესტიციდების ქარხანას სახელი შეეცვალა და სინძიანი დაარქვეს. კაუსტიკური სოდა ქარხანა. გარდაუვალია პროდუქტის განვითარებისა და ტექნოლოგიური ტრანსფორმაციის გაზრდა. ამ მიზნით, სინძიანის კაუსტიკური სოდის ქარხნის კადრები და თანამშრომლები ისევ და ისევ „ცდილობენ“ და იმ დროს პატარა ნაბიჯმა დღეს დიდი ნაბიჯი მოიტანა.
1995 წელს სინძიანის კაუსტიკური სოდის ქარხანას სახელი შეეცვალა და სინძიანის ქლორ-ტუტე ქარხანა დაერქვა. იმავე წლის 1 ოქტომბერს ქლორ-ტუტე ტექნიკური ტრანსფორმაციის პროექტის წარმატებით დასრულებამ საბოლოოდ დაასრულა სინძიანის პოლივინილქლორიდის ფისების წარმოების უუნარობის ისტორია. მსოფლიოს მოწინავე ქიმიურ ინდუსტრიასთან დასასწრებად განხორციელებული ტექნოლოგიური ტრანსფორმაციები ჟონგტაის ხალხის სიამაყეს ასახავს.
1999 წელს თანამდებობა დაიკავა პარტიული კომიტეტის მდივნის მოადგილემ და სინძიანგის ქლორ-ტუტე ქარხნის დირექტორმა, პარტიული კომიტეტის ამჟამინდელმა მდივანმა და სინძიანგის ჟონგტაის ჯგუფის თავმჯდომარემ, ვანგ ჰონგსინმა. სიშანში ძველი ქარხნის ტექნიკური რემონტისა და გაფართოების პროექტის მეორე და მესამე ფაზებმა ჟონგტაის ჯგუფის მრავალი წლის განმავლობაში ნაგვის ტიპის პროექტის მშენებლობის გრანდიოზული პრელუდია გახსნა. 2001 წელს ჟონგტაის ქიმიური კომპანია შპს რესტრუქტურიზაცია და დაარსდა. 2006 წელს ჟონგტაის ქიმიური კომპანია წარმატებით შევიდა შენჟენის საფონდო ბირჟაზე. საწარმოს განვითარება კაპიტალის პლატფორმის დახმარებით სწრაფი განვითარების ტემპით დაიწყო. ჟონგტაის ჯგუფის სამრეწველო განვითარების ტალღა ტალღის შემდეგ უფრო მაღალი იყო. „მე არ მჯერა, რომ სახელმწიფო საკუთრებაში არსებულ საწარმოებს კარგად ვერ გაუმკლავდებიან“. ისტორიის დიდი ხნის სურვილი დროის პროგრესში კაშკაშა ბრწყინავს.
დივერსიფიცირებული განვითარება, დიდი ძალა
ჩინეთის კომუნისტური პარტიის მე-18 ეროვნული კონგრესის შემდეგ, ისტორიამ ახალი გვერდი გადაშალა.
2012 წელს, ავტონომიური რეგიონის სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული აქტივების ზედამხედველობისა და ადმინისტრირების კომისიამ, „ჟონგტაი ჯგუფი“, „ჟონგტაი ქიმიკალის“ ბაზაზე დააარსა. ახალი განვითარების კონცეფციების განხორციელებისა და ახალ ეპოქაში ახალი განვითარების ნიმუშის შექმნის რიტმით, „ჟონგტაი ჯგუფი“ აქტიურად ახორციელებს ქვეყნისა და ავტონომიური რეგიონის განვითარების სტრატეგიებს, ფოკუსირდება ჯაჭვის მშენებლობასა და გაფართოებაზე, ხელსაყრელი რესურსების ინტეგრირებაზე და თანამშრომლობს კერძო საწარმოებთან, როგორიცაა „სინძიან ფულიდა“, „მაჰათმა ენერჯი“, „მეიკე ქიმიკალ“ და „ლიჰუა ბამბის ინდუსტრია“, რათა განხორციელდეს შერეული საკუთრების რეფორმა, მაქსიმალურად გაიზარდოს სამრეწველო უპირატესობები, გააფართოვოს სამრეწველო კლასტერები და პოლიტიკის დივიდენდები განვითარების ეფექტურობად გარდაიქმნას. სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული კაპიტალი გააგრძელებს გაძლიერებას რეფორმებისა და განვითარების პროცესში, რაც უზრუნველყოფს ფუნდამენტურ იმპულსს და ძლიერ გარანტიას სახელმწიფო საკუთრებაში არსებული საწარმოების უფრო დიდი, ძლიერი და უკეთესი გახდომისთვის.
„ჟონგტაი ჯგუფი“ სახელმწიფო საწარმოების ძირითადი კონკურენტუნარიანობის გაუმჯობესების მიმართულებით ხელმძღვანელობას მიჰყვება და მუდმივად აჩქარებს გამორჩეულ ადგილობრივ და უცხოურ საწარმოებთან დაწევის ტემპს. სექტორის კოორდინირებული განვითარების ტენდენციის ფარგლებში, „ჟონგტაი ჯგუფის“ შვიდ სამრეწველო ბაზაზე აშენდა და განვითარდა მსხვილი პროექტების პარტიები. კომპანია აგრძელებს თავისი ტერიტორიის გაფართოებას, კუნთებისა და ძვლების გაძლიერებას და ქვეყანაში უმსხვილეს პოლივინილქლორიდის, კაუსტიკური სოდის, ვისკოზის ძაფის, BDO-ს წარმოებისა და ბამბის გადამუშავების საწარმოებად ჩამოყალიბებას.
„ჟონგტაის ჯგუფი“ ტექნოლოგიების გაძლიერებას, ნიჭის გაძლიერებასა და რეფორმების გაძლიერებას ემხრობა და ტექნოლოგიურ ინოვაციებს ყოველთვის „ნომერ პირველ ამოცანად“ მიიჩნევს, ტრადიციული ინდუსტრიების ტრანსფორმაციისა და განახლებისთვის ტექნოლოგიური ინოვაციების გაძლიერებაზე ზრუნავს, ტექნოლოგიური ინოვაციების ტემპს აჩქარებს და ბაზარზე დაფუძნებული ნიჭის შერჩევისა და დასაქმების მექანიზმის მუდმივ გაუმჯობესებაზე ზრუნავს. შესრულების შეფასების „ხელკეტის“ როლი სრულად უნდა შეასრულოს, რეალური შეფასება და რეალიზაცია ჩაატაროს, ფართო კარიერული პლატფორმის მქონე ადამიანები მიიზიდოს, მაღალი კორპორატიული მისიის მქონე ადამიანები გააერთიანოს, სხვადასხვა ნიჭის მქონე ადამიანების ენთუზიაზმი და კრეატიულობა ინოვაციებისკენ წაახალისოს, რესურსები და ძალები კონცენტრირება მოახდინოს და ეფექტურად გაზარდოს საწარმოს განვითარების სიცოცხლისუნარიანობა და ენდოგენური ძალა.
„ქვეყნის უდიდესი“, სოციალური პასუხისმგებლობის განმახორციელებელი
რაც უფრო მეტი ყურადღება ექცევა სოციალურ პასუხისმგებლობაზე ორიენტირებულ საწარმოებს, მით უფრო დიდია მომავალი განვითარების სივრცე. საწარმოს ეკონომიკური სიძლიერის, მენეჯმენტის დონის, ტექნიკური სიძლიერისა და თანამშრომელთა ხარისხის გარდა, კორპორაციული სოციალური პასუხისმგებლობაც მნიშვნელოვანი მაჩვენებელია. დაარსების დღიდან, „ჟონგტაის ჯგუფი“ ღრმად ასრულებდა კორპორატიულ მისიას - „ადამიანების გამდიდრება, სინძიანის აღორძინება და ქვეყნის გაძლიერება“ და ყოველთვის აქტიურად ასრულებდა სოციალურ პასუხისმგებლობას ვუჩანის რაიონიდან ტოქსუნის რაიონამდე, აქსუს რაიონიდან ბაჯოუს რაიონამდე, ჰოტანიდან და ქაშგარიდან ტაჯიკეთამდე - „ჟონგტაის ჯგუფის“ სამრეწველო სიძლიერე და ბრენდის სიძლიერე აგრძელებს ზრდას.
„საწარმოები აქტიურად ასრულებენ თავიანთ სოციალურ პასუხისმგებლობებს, არა მხოლოდ სლოგანებში, არამედ უნდა აისახოს ქმედებებში და განხორციელდეს კორპორატიული განვითარების ყველა ასპექტში“. დიდი ხნის განმავლობაში, Zhongtai Group ყოველთვის საფუძვლიანად ახორციელებდა პარტიისა და სახელმწიფოს პოლიტიკას და ყოველთვის იცავდა ღიაობის, ინკლუზიურობისა და ორმხრივად მომგებიანი განვითარების დამოკიდებულებას ავტონომიური რეგიონის პარტიული კომიტეტის გადაწყვეტილებებისა და შეთანხმებების შესაბამისად. აითვისეთ ერთმანეთის ძლიერი მხარეებიდან სწავლის გასაღები და გააერთიანეთ ძლიერი და ძლიერი მხარეები, მიიღეთ ზომები ადგილობრივი პირობებისა და საწარმოების შესაბამისად, წაახალისეთ ხალხის საარსებო წყარო მაღალი ხარისხის განვითარებით, გააერთიანეთ ხალხის გულები, აქტიურად აითვისეთ და გადაჭერით ადგილობრივი დასაქმების პრობლემები, დააჩქარეთ სინძიანის მახასიათებლების მქონე თანამედროვე ინდუსტრიების მშენებლობა, წაახალისეთ ყველა ეთნიკური ჯგუფის ხალხი და მხარი დაუჭირეთ მაღალი ხარისხის განვითარების სისტემას. გააგრძელეთ სახელმწიფო კაპიტალის გაძლიერება რეფორმებისა და განვითარების პროცესში და გახდით სინძიანის სამრეწველო ბაზის, ეფექტურობის, ტრანსფორმაციისა და განახლების ხელშეწყობის ხერხემალი.
როგორც სინძიანის პირველი სახელმწიფო საწარმო, რომელიც მსოფლიოს ტოპ 500-ში შევა, „ჟონგტაის ჯგუფი“ მსოფლიოს ტოპ 500-ში შესვლას ახალ საწყის წერტილად მიიჩნევს, მოიპოვებს ცაში ველის ცეცხლის იმპულსს, ააშენებს ტაის მთის ძირს მტვერსა და ქვიშაში და ფოკუსირდება ტრილიონობით გამომავალი ღირებულების რეალიზაციაზე, 100 მილიარდი მოგებისა და გადასახადების შექმნაზე, 100,000 XNUMX სამუშაო ადგილის შექმნაზე, ხოლო მსოფლიო დონის საწარმოდ გადაქცევის დიდი მიზანი წინსვლაა. ჩვენ ყოველთვის გვჯეროდა, რომ სინძიანის ისტორიული განვითარების შესაძლებლობებისა და მაღალი ხარისხის ეკონომიკური და სოციალური განვითარების ფართო პროცესის ფონზე, „ჟონგტაის“ უფრო და უფრო ძლიერი ძალები გაჩნდება.
საავტორო უფლება © Zhongtai Import & Export Co., Ltd. ყველა უფლება დაცულია
